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職位名稱
職位類別
招聘人數
工作地點
發布時間
成套電氣銷售經理
銷售經理
1
成都等地
2022-02-09
立即申請

崗位描述:

1、負責成套電氣市場開拓,協助銷售總監完成銷售年度經濟指標;

2、組織編制本板塊年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算;

3、負責銷售合同的議價,簽訂銷售合同,維護客群關系,做好售前售后服務的對接;

4、做好應收賬款的催收工作;

5、建立銷售客戶檔案,銷售情況統計臺賬,進行項目管理;

6、完成直屬上級及總經理交辦的工作

薪資范圍:8000-12000元/月(提成另計)

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、電力工程等相關專業;

2、至少在配網電力設備或成套電氣設備公司從事銷售及管理3年以上;

3、高度的工作激情和敬業精神,有較強的組織、計劃、控制、協調、溝通、談判能力;

4、有對國家電網、南方電網進行過相關配套設施、設備、工程項目等銷售經驗;


電力安裝營銷總監
營銷總監
1
自貢/成都/宜賓
2022-02-09
立即申請

崗位描述:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作,督促本部門各項工作的實施;

2、參與公司工程項目的招攬與洽談工作,負責客戶關系管理,準確掌握客戶需求;

3、負責合同的洽談、簽訂、執行,確保銷售合同及相關文件的合理性、準確性;

4、跟進銷售進度,負責工程款的回收,及時回籠資金;

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

薪資范圍:12000-20000元/月(提成另計)

任職要求:

1、28-45歲,大專以上學歷,電氣自動化、輸配電、市場營銷相關專業;

2、具備5年以上電氣行業、電力系統、總包行業、送變電業務等工程項目營銷經驗者優先;

3、熟練操作辦公軟件,具備豐富的營銷知識、電力設備、電力工程知識;

4、客戶公關能力佳,商務談判能力強,問題意識高,具有資源整合能力和業務推進能力;

5、誠信、自信;熱情樂觀,團隊合作,抗壓力,積極進取;

6、能承受工作壓力,適應經常出差。


充電樁設備營銷總監
營銷總監
1
成都
2022-02-09
立即申請

崗位描述:

1、負責業務線市場營銷系統的整體工作,完成銷售端年度經濟指標;

2、組織編制業務部年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

3、組織所負責營銷產品和競爭對手產品在市場上銷售情況調查,綜合客戶拜訪的反饋意見,撰寫市場調查報告,參與業務團建戰略規劃設計;

4、編制與銷售直接相關的廣告,宣傳計劃,提交總經理審批;

5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行管理工作,監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;

6、負責營銷渠道的建設和營銷人員梯隊培養,制定本部門相關管理制度并監督下屬人員的執行情況,對下屬人員進行業務指導和考核;

7、組織下屬人員建立銷售客戶檔案,銷售情況統計臺賬,進行項目管理;

8、完成直屬上級及總經理交辦的工作。

薪資范圍:12000-20000元/月(提成另計)

任職要求:

1、充電樁行業銷售工作經驗3年以上,年銷售額不低于千萬;

2、能懂得充電樁工作原理,能獨立的開發大客戶,能清晰的辨別市場方向;

3、有2年以上的業務管理經驗,工作積極熱情,腳踏實地,能為公司業務發展提出建設性的意見;

4、為人誠懇,人品,素質較高,部門協調及配合性高,能吃苦耐勞,能大膽嘗試空白區域市場開拓。


成套電氣營銷總監
營銷總監
1
成都/宜賓
2022-02-09
立即申請

崗位描述:

崗位職責:                                                                                   

 1、建立成套設備業務的銷售戰略、制定和實施銷售計劃;                                         

 2、完成成套設備業務的銷售目標及回款;                                                          

 3、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;                                                    

 4、制定銷售及相關費用計劃并實施有效管理與控制;                                                          

 5、管理銷售人員,建立、補充、發展、培養銷售隊伍;


薪資范圍:

12000-20000元/月(提成另計)

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、電力工程等相關專業;

2、10年以上銷售工作經驗,至少在配網電力設備或成套電氣設備公司銷售管理5年以上工作經驗;

3、對國家電網、南方電網進行過相關配套設施、設備、工程項目等銷售經驗;

4、有較強的組織、計劃、控制、協調、溝通能力,具備優秀的談判技巧和團隊激勵、統籌規劃能力;

5、高度的工作激情和敬業精神,良好的團隊合作精神,能夠帶領一個團隊進行高效的市場拓展工作;

6、具備風險管控意識,能夠敏銳洞悉行業動向。


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